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Libro: GERENCIA INTEGRAL DE COMUNICACIONES II



La comunicación en las organizaciones ha cambiado, la forma en que interactuamos requiere nuevas miradas para comprender la realidad de la gestión empresarial en mercados altamente dinámicos, con audiencias cada vez más exigentes. Esas nuevas miradas involucran la comunicación para escenarios en red, los usuarios digitales y las realidades que nos trae una ciudadanía que quiere cambios en su existencia.


Gerencia Integral de Comunicaciones II, es una obra provechosa para profesionales de áreas organizacionales como administradores, gerentes de talento humano, marketineros y comunicadores que se dediquen al mundo empresarial.

Es una mirada que visualiza la segunda década del siglo XXI, donde la interacción de las empresas con sus consumidores y sus trabajadores genera dinámicas que les permiten ser exitosas.

En este sentido, incluso ingenieros industriales y Psicólogos organizacionales obtendrán de ella muy buen provecho.

Cumbre Mundial de Comunicación Política 2018

Nos vemos en la #CumbreCP




Posverdad o la voluntad de mentir en la cara de los hechos y los datos.

Hablamos con frecuencia y en muchos espacios de la posverdad y sus efectos en la realidad política, económica y social de la humanidad.
Comencemos por aclarar que la nueva acepción tiene su origen en el inglés post-truth y fue declarada palabra del año 2016 por el prestigioso diccionario Oxford luego que David Roberts (1) la usara para referirse a los políticos que negaban el fenómeno del cambio climático, pese a toda la evidencia existente.
A diario encontramos ejemplos de esta práctica en la que muchos identifican una intensión, maligna si se quiere, con intentos permanentes para redirigir nuestro pensamiento, nuestras creencias y nuestras decisiones desde una realidad relativa de datos parciales, interpretaciones o falsedades.

ENTREVISTA A JORGE AGUILERA SOBRE MANEJO DE CRISIS




Entrevista realizada a Jorge Aguilera el pasado 23 de noviembre por RTU Noticias de Ecuador, en el marco de la Cumbre Mundial de Comunicación Política, realizada en Quito.

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FORMACIÓN DE VOCEROS CORPORATIVOS



Los voceros corporativos juegan un rol fundamental en la estrategia de comunicación de las organizaciones, en momentos de crisis reputacional, de lanzamiento de productos, de campañas, de dar declaraciones a medios de comunicación y presentaciones públicas entre otros.
De ahí la importancia de la formación de los voceros para construir y posicionar una imagen favorable ante la opinión pública.

Para ello es fundamental fortalecer el desarrollo de estrategias y habilidades comunicativas que le permitan al vocero transmitir y construir mensajes claros y coherentes, contextualizados con la realidad del país, de la empresa y el propósito actual de la organización.